「基本手当（失業手当・失業保険）」の自動計算と受給日数一覧表

基本手当はどのくらいの金額を何日受給できるのか

雇用保険の基本手当は、失業後の求職活動中に一定期間給付金が支給されるもので、以前は失業手当と呼ばれていました。
退職前の半年間の賃金と退職時の年齢を入力することで、どのくらいの手当がもらえるのか自動計算されます。また、手当がもらえる日数の一覧表も掲載しています。

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「退職日直前の６ヶ月間の給与合計」と「年齢」を入力後、「計算」ボタンを押してください。

※６ヶ月間の給与には基本給のほか残業手当、営業手当、通勤手当、住宅手当、役職手当などの各種手当も含まれます。逆に退職金や賞与(ボーナス)、結婚祝い金、弔慰金といった一時金の類は含まれません。

（平成28年11月１日更新）

基本手当は原則として28日ごとに月額(28日分)が振り込まれます。

１日あたりの基本手当には上限があるため、月額も22万円程度が上限になります

失業前の２年間に雇用保険に加入していた期間の合計が半年～１年未満の場合は、基本手当の受給資格がないため手当を受給することはできません。

所定給付日数は、退職前に雇用保険に加入していた日数、退職時の年齢、退職に至った理由によって決まります。

１．自己都合で退職した「一般離職者」

失業時の年齢	雇用保険の加入期間
失業時の年齢	1年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
全年齢	90日	120日	150日