労働保険料率

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労働保険料の計算

雇用保険と労災保険を合わせて労働保険といいます。

よって労働保険料は以下の計算式によって求められます。


より細かく見ると以下のようになります。


  • 雇用保険料 = 雇用保険の被保険者である従業員の賃金 × 雇用保険料率
  • 労災保険料 = 労災保険の被保険者である従業員の賃金 × 労災保険料率

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1.最新の雇用保険料率

平成29年度の雇用保険料率は、下記のとおり前年度の料率から引き下げとなりました。


平成29年度の雇用保険料率表(平成30年3月31日まで)
雇用保険料率事業主(会社)負担労働者(被保険者)負担分
一般の事業 0.9%0.6%0.3%
農林水産・清酒製造業1.1%0.7%0.4%
建設業1.2%0.8%0.4%

【参考】


過去の雇用保険料率についてはこちらを参照してください。

2.最新の労災保険料率

労災保険料率は事業の種類によって異なり、それぞれの業種の過去3年間の災害発生状況などを考慮し、原則3年ごとに改定されます。

改定のタイミングは年度初めの4月1日です。直近では、平成27年4月1日に改定されました。



◆過去の労災保険料率



関連項目


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